Datos sobre protección de derechos laborales Revelados
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La mediación permite que ambas partes expongan sus puntos de aspecto y busquen una opción mutuamente aceptable. A menudo, las empresas están dispuestas a participar en mediaciones para evitar el costo y la publicidad negativa de un proceso.
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Por otro flanco, en casos de reclamaciones de salarios impagados, el plazo es de un año desde la vencimiento en que deberían haberse abonado dichos salarios.
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Preguntas como éstas nos están formulando las trabajadoras y los trabajadores a través de la asesoría laboral que La Unión Militar de Trabajadores y elplural.com pusieron en marcha el pasado 1 de febrero, y que ha retomado su actividad tras el descanso veraniego.
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